Betrug bei der Krankschreibung nicht gefallen lassen

Täuscht ein Arbeitnehmer seine Arbeitsunfähigkeit nur vor, ist dies ein Grund zur fristlosen Kündigung. Voraussetzung ist aber, dass der Hotelier oder Gastronom dies beweisen kann.

http://gastgewerbe-magazin.de/betrug-bei-der-krankschreibung-nicht-gefallen-lassen-40767